Gnarls Barkley (Crazy)

Este é o vídeoclip do momento.

Manchas de Rorschach?!Muito bom!

Portugal dos...

Partir para a violência ou conter a raiva?

A questão navega na minha mente e nas minhas veias...

Será que todos contribuem para o Portugal dos pequeninos?

Nego isso

Impossível

Por vezes consegue-se perceber o porquê

Outras nem por isso

Percebe-se porque muitos adquirem armas e disparam sem pensar

Situações complicadas... reais

O resultado de quem faz o correcto e é penalizado na 1ª falha

Abruptamente

Ignora-se todo o percurso

Comportamentos correctos ignorados

Falha saliente

Não existe 2ª oportunidade

É assim no parque de diversões do Portugal dos pequeninos

Comem-se as pipocas, deita-se o milho para o caixote do lixo e quando se vai deitar o papel no Ecoponto, escorrega-se, o pacote cai para o meio do chão e o polícia multa-nos por não cumprirmos a lei...

Exacto

É assim que se quer no parque de diversões...

Continuo a pensar...

Porque raio me obrigam a justificar uma falta (falha) formalmente (arranjando qualquer coisa hipócrita para resolver o assunto) quando sempre compareci e respondi a todas as reuniões/pedidos?

Ainda para mais quando isto nem se ajustava à minha situação

Este Insttituto adoptou a limitação do robot

Programa-se para o geral e não se analisa a realidade

Ou seja, não se pretende resolver a realidade

Somente diminuir umas percentagens...

Viva o parque de diversões do Instituto Especialista em Formalidades Portuguesas

VIVA!

Eu e o Outro

A primeira imagem é determinante quando conhecemos alguém

Em apenas alguns segundos a inspecção é feita

Empatia?

Simpatia?

Boa disposição?

Atributos físicos?

Humor?

Entre muitos outros requisitos, dependendo daquilo que se procura...

(...)

Ah e tal! É verdade!Ah pois é!

E conheces aquilo, exacto.

Sem duvida.

(risos pelo meio)

Pois realmente, também acho.

Mas por vezes varia.

Claro que sim!

Ninguém está a dizer o contrário!

Mas vocês conhecem-se donde?

Ah foi?!Por acaso não sabia!

E estudas em Lisboa então.

Trabalhas acolá, então deves conhecer o indivíduo B.

A sério?Trabalha no teu departamento?

Porreiro, pergunta-lhe sobre a/o XPTO, ele/a vai perceber.

(...)

Avalia-se inconscientemente?

Conscientemente?

1/2 - 1/2?

Tem-se em consideração a possível aparência distorcida?

Ou está-se demasiado centrado no imediato?

Ou melhor... está-se completamente a borrifar para estas questões?

Quer-se apreciar o momento e explorar a nova pessoa.

Investir no desconhecido para chegar ao conhecido, quiza.

Para quê supor aquilo que não se vê?Dá demasiado trabalho e por vezes não resulta!

Perde-se tempo nesse processo...

Porquê gastar energias com estas questões se o óbvio é o mais fácil?

Há coisas que são assim porque são assim e porque nos disseram que são assim e porque nós sabemos e queremos que assim sejam.

Por vezes esqueço-me que já não se precisa gastar atenção.

Todos encontram a chave humana em segundos...

Observa-se nem para mais, nem para menos.

Em apenas 1 minuto temos de dar o nossso melhor.

Criar aquele impacto, senão... a selecção natural é cruel!

Porque cada um está convencido que conhece a realidade do outro...